近期，為加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)符合公司發(fā)展需求的人才隊伍，凱通公司組織開展以“加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合業(yè)務(wù)技能”為主題的“業(yè)務(wù)素質(zhì)提升月”活動。公司總經(jīng)理武闖輝作為授課主講人，為公司全體業(yè)務(wù)人員開展了基礎(chǔ)性、普及性、實用性較強的課程培訓(xùn)。

       《有色金屬現(xiàn)貨貿(mào)易模式》培訓(xùn)課中，武總深入淺出地講授了大宗商品行業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的各種現(xiàn)貨貿(mào)易模式的不同特點、實際應(yīng)用要點，以及相關(guān)貿(mào)易公司的類型特征等內(nèi)容；《有色金屬套利策略與案例分享》的課程中，武總向大家介紹了套利交易的基本原理、特點，并分享了各種套利策略及相關(guān)市場案例。

（圖：培訓(xùn)現(xiàn)場）

       兩場培訓(xùn)課程既有基礎(chǔ)性強、貼合實際的業(yè)務(wù)理論知識，又有實操性強、值得研究的經(jīng)典案例分享，進一步促進了業(yè)務(wù)員們對有色金屬現(xiàn)貨貿(mào)易行業(yè)有了更為深入、全面的了解，打開了視野，拓寬了業(yè)務(wù)知識面。

       為檢驗大家的學(xué)習(xí)成果，促進員工更加細致深入地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，公司于4月24日組織安排了一場有色金屬業(yè)務(wù)知識技能競賽。競賽以書面考卷的形式，題型分為選擇、判斷、填空、問答題。答題現(xiàn)場，大家沉著冷靜、認(rèn)真思考，以良好的精神狀態(tài)投入答題活動中。經(jīng)過競賽角逐，評選出一二三等獎各一名。

（圖：技能比武）

       通過此次“業(yè)務(wù)素質(zhì)提升月”活動，進一步提高了業(yè)務(wù)人員的自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，形成了“以賽促學(xué)、學(xué)以致用”的良好學(xué)習(xí)氛圍。武闖輝總經(jīng)理表示，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司實現(xiàn)了“從零起步，由弱變大”的轉(zhuǎn)變，已成長為有一定市場影響力的企業(yè)。希望全體員工能夠不忘初心，珍惜現(xiàn)有的發(fā)展成果，干一行、愛一行，在工作中不斷學(xué)習(xí)提升，團結(jié)一心、積極進取，為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更大價值。